خانه / اجتماعی / تلقی رایج از توانمندی مدیریتی زنان باید تغییر کند

تلقی رایج از توانمندی مدیریتی زنان باید تغییر کند



مریم شادی وند روز شنبه در نشست با بانوان ستادی استانداری اظهار کرد: زنان به عنوان نیمی از جامعه در شرایط کنونی در بخش های مختلف سیاسی، اجتماعی، فرهنگی ، اقتصادی، هنری و ورزشی حضور فعال و چشمگیر دارند.
وی ادامه داد: زنان شاغل بهترین ساعات زندگی خود را در اداره و شرکت هادر حال کار هستند و باید برای زندگی شخصی و تربیت فرزندان نیز وقت بگذارند.
وی افزود: مدیریت کردن چالش های زندگی یکی از ظرافت های خاص زنان است که می توان با توجه به مسایل مختلف و استفاده از توان خود آن را در به خوبی عملی کنند.
شادی وند گفت: زنان جامعه اکنون به سطح خوبی از آگاهی در بخش های مختلف رسیده اند و همین آگاهی آنان را کمک می کند تا بتوانند جایگاه خود را در جامعه ارتقا دهند.
وی اظهار کرد: امور بانوان استانداری به عنوان یکی از وظایف خود پیگیر مسایل و مشکلات بانوان استان در بخش های مختلف است و از همه افرادی که دارای ایده و طرح مناسبی برای ارتقا بانوان و بهبود وضعیت آنان هستند، استقبال می کند.
وی از تشکیل بانک اطلاعاتی زنان استان خبر داد و گفت: امیدواریم که زنان توانمند و فرهیخته با ثبت اطلاعات خود در این بانک بیشتر توانمندی خود را معرفی کنند.
به گزارش ایرنا، در ادامه این نشست اعضا به بحث و بررسی پیرامون مسایل و مشکلات مختلف زنان پرداختند.
خبرنگار: ناهید ابراهیمی ** انتشار دهنده : شهریار حیدری فر
7177/6034



انتهای پیام /*










درباره gohari

پاسخ دهید